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日英雙語(yǔ)金融分析師 .K日英雙語(yǔ)金融分析師大連2020-08-17
招聘職位：日英雙語(yǔ)金融分析師 .K
薪資待遇：4000-6500元/月
工作地點(diǎn)： 大連/沙河口區(qū)
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
學(xué)歷要求：本科
招聘人數(shù)：招5人
職位亮點(diǎn)：
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 帶薪年假 節(jié)日福利 無(wú)試用期
職位信息：
技能要求：
會(huì)計(jì)分析
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷 年齡30歲以下
2. 日語(yǔ)1級(jí) 口語(yǔ)流利讀寫流暢
3. 英語(yǔ)6級(jí)/托業(yè)700分以上
4. 可以接受日本出差
5. 熟練使用office辦公軟件
6. 有金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/有會(huì)計(jì)資格證/日商簿記 優(yōu)先
工作時(shí)間：
8:00-17:00 周末雙休 休日本紅日子
薪資待遇：4000~6500
九險(xiǎn)二金+13薪~15薪+員工旅行+一公里內(nèi)住房補(bǔ)貼+資格證補(bǔ)貼+生日福利 等
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知名外企-技術(shù)翻譯（韓英雙語(yǔ)）技術(shù)翻譯大連2020-08-17
招聘職位：知名外企-技術(shù)翻譯（韓英雙語(yǔ)）
薪資待遇：10001-15000元/月
工作地點(diǎn)： 大連/高新園區(qū)
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
學(xué)歷要求：本科
招聘人數(shù)：招1人
職位亮點(diǎn)：
績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 節(jié)日福利 年底雙薪
職位信息：
技能要求：
韓語(yǔ)筆譯，韓語(yǔ)口譯，TOPIKI，游戲韓語(yǔ)翻譯，韓語(yǔ)同聲傳譯
崗位職責(zé)：
韓英翻譯及口譯工作
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崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，1-3年以上翻譯工作經(jīng)驗(yàn)
2、母語(yǔ)為韓語(yǔ)，英語(yǔ)專業(yè)或英語(yǔ)國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷
3、為人穩(wěn)重、耐心、熱情，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、中文表達(dá)能力強(qiáng)，具有較高的語(yǔ)言翻譯和表達(dá)能力。
工作時(shí)間：
彈性工作時(shí)間，幾乎沒(méi)有加班,產(chǎn)生加班按照法定支付加班費(fèi)
薪資待遇：基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)助+獎(jiǎng)金
福利：六險(xiǎn)一金, 帶薪年假/公休假/論文假, 免費(fèi)早餐，節(jié)假日福利，俱樂(lè)部福利
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呼叫中心-項(xiàng)目組長(zhǎng) TL呼叫中心-項(xiàng)目組長(zhǎng)大連2020-08-17
招聘職位：呼叫中心-項(xiàng)目組長(zhǎng) TL
薪資待遇：4001-6000元/月
工作地點(diǎn)： 大連
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
學(xué)歷要求：大專
招聘人數(shù)：招3人
職位亮點(diǎn)：
周末雙休 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 節(jié)日福利 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 餐補(bǔ) 免費(fèi)班車
職位信息：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)日常管理本小組內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)管理及時(shí)上傳下達(dá)；
2. 負(fù)責(zé)組內(nèi)員工的日常溝通、答疑；
3. 負(fù)責(zé)小組內(nèi)所有的問(wèn)題閉環(huán)管理；
4. 每位TL每月必須做一天自己管理的Agent團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，以了解業(yè)務(wù)發(fā)展方向和員工可能遇到的問(wèn)題形成解答思路；
5. TL需要有時(shí)間管理意識(shí)，對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)進(jìn)行時(shí)間規(guī)劃，并輸出業(yè)務(wù)規(guī)劃表。
崗位要求:
1. 正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷，電子、通信、經(jīng)濟(jì)、管理、教育、心理或者其他專業(yè)優(yōu)先；
2. 在消費(fèi)電子類、運(yùn)營(yíng)商、銀行等相關(guān)行業(yè)1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少帶過(guò)15人團(tuán)隊(duì)；
3. 電腦打字50字/分鐘以上；精通MS Office工具；
4. 強(qiáng)有力的組織協(xié)調(diào)能力，有有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性的能力和方法，有較強(qiáng)的管理能力和溝通能力，要求有制作報(bào)告經(jīng)驗(yàn)，有良好的寫作能力；
5. 口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)；邏輯思維能力強(qiáng)；敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)；有良好的協(xié)作和服務(wù)意識(shí)；有良好的溝通表達(dá)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力；有良好的組織協(xié)調(diào)、壓力承受能力。
工作時(shí)間:
9:00-18:00/14:00-23:00，5天8小時(shí)工作制
薪資福利：
1. 員工享有基本工資+交通補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2. 享有帶薪年假高達(dá)5-15天，婚假，產(chǎn)假/陪產(chǎn)假；
3. 按國(guó)家政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，商業(yè)保險(xiǎn), 每年公司組織大型體檢等福利；
4. 公司提供住宿，班車等。
5. 工作環(huán)境舒適，五星級(jí)年會(huì)，每個(gè)季度有團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
6. 職業(yè)前景：公司提供*********的技能培訓(xùn)如職前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，為員工提供通暢的晉升通道。
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五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)公司-日語(yǔ)采購(gòu)-Procurement Professional日語(yǔ)采購(gòu)大連2020-08-17
招聘職位：五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)公司-日語(yǔ)采購(gòu)-Procurement Professional-大連
薪資待遇：6001-8000元/月
工作地點(diǎn)： 大連/高新園區(qū)
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
學(xué)歷要求：本科
招聘人數(shù)：招2人
職位亮點(diǎn)：
績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 節(jié)日福利 年底雙薪
職位信息：
技能要求：
物資采購(gòu)，材料采購(gòu)，物料管理，資料管理，質(zhì)量管理
職位描述:
為客戶提供訂單管理或者采購(gòu)流程支持的服務(wù)，確認(rèn)核對(duì)訂單相關(guān)信息（產(chǎn)品名稱、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、交貨方式、付款方式）
按照訂單處理程序，在系統(tǒng)中登記，并做好更新、管理和維護(hù)工作
能夠處理和解決電話/電子郵件– 內(nèi)部咨詢，采購(gòu)P2P流程的跟進(jìn)
熟悉SAP/Ariba系統(tǒng)
通過(guò)電子郵件和電話與客戶溝通，具備******的書面和口頭溝通技巧
具備執(zhí)行流程相關(guān)活動(dòng)時(shí)的研究和分析技能
在改善過(guò)程中提出新想法和思維過(guò)程的能力
作為專家，查詢以及解決流程中出現(xiàn)的問(wèn)題
職位需求:
3年以上BPO采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
熟知端對(duì)端的P2P 流程
日語(yǔ)一級(jí)，聽說(shuō)讀寫熟練，能夠流利的通過(guò)電子郵件和電話與客戶溝通
能夠在達(dá)成SLA 基礎(chǔ)上有持續(xù)改善的能力
熟練掌握office工具- MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access
有效使用多個(gè) Web 應(yīng)用程序和工具的基本 IT 技能
能夠與客戶和同事建立有效的工作關(guān)系
較強(qiáng)的抗壓能力，挑戰(zhàn)新事物能力
職位關(guān)健點(diǎn)：
要求有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，******有sourcing經(jīng)驗(yàn)
供供應(yīng)商談判經(jīng)驗(yàn)
日語(yǔ)流利，能對(duì)應(yīng)電話
公司為五百?gòu)?qiáng)外企，工作環(huán)境舒適，發(fā)展空間寬廣。
六險(xiǎn)一金，休紅日子，年假、病假、 team building等等，外企福利該有的都有，只會(huì)更好。
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五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)公司-采購(gòu)Operation Manager(日語(yǔ)）采購(gòu)大連2020-08-17
招聘職位：五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)公司-采購(gòu)Operation Manager(日語(yǔ)）
薪資待遇：10001-15000元/月
工作地點(diǎn)： 大連/高新園區(qū)
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
學(xué)歷要求：本科
招聘人數(shù)：招2人
職位亮點(diǎn)：
績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 節(jié)日福利 年底雙薪
職位信息：
技能要求：
采購(gòu)
職位描述:
負(fù)責(zé)大型全球項(xiàng)目管理，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目交付工作；
與公司IT及其他商務(wù)部門合力定義調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃；
管理項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)的各個(gè)階段，包括營(yíng)運(yùn)準(zhǔn)備階段，營(yíng)運(yùn)范圍界定，分析設(shè)計(jì)營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，實(shí)施營(yíng)運(yùn)及穩(wěn)定化管理；
以國(guó)際商務(wù)意識(shí)，相關(guān)國(guó)家法律及稅收要求為基準(zhǔn)實(shí)施流程；
管理項(xiàng)目涉眾的期望和可交付成果，遵守時(shí)間表和項(xiàng)目計(jì)劃；
管控風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題；
與全球不同專業(yè)級(jí)別的同事有效溝通；
具備高層及客戶匯報(bào)能力
確保遵循實(shí)施既定的項(xiàng)目方法，并保證高質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施
職位需求:
具有卓越的客戶導(dǎo)向意識(shí)，能夠深入洞察客戶需求，并結(jié)合解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值；
具有強(qiáng)烈的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)
具備敏銳的洞察力和******的商業(yè)判斷能力
流暢的日語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力
英語(yǔ)讀寫能力
熟練office辦公軟件
勝任短期出差工作
關(guān)健點(diǎn)：要求采購(gòu)出身，帶過(guò)采購(gòu)項(xiàng)目，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，日語(yǔ)流利
公司為五百?gòu)?qiáng)外企，工作環(huán)境舒適，發(fā)展空間寬廣。
六險(xiǎn)一金，休紅日子，年假、病假、 team building等等，外企福利該有的都有。
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日語(yǔ)人事流程專員日語(yǔ)人事流程專員大連2020-08-17
招聘職位：日語(yǔ)人事流程專員
薪資待遇：4001-6000元/月
工作地點(diǎn)： 大連
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
學(xué)歷要求：本科
招聘人數(shù)：招4人
職位亮點(diǎn)：
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
職位信息：
工作職責(zé)：
1．通過(guò)電話或郵件對(duì)于客戶的各類咨詢做出正確的解答，提供相應(yīng)的解決方案；
2．與日本客戶或供應(yīng)商協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)相關(guān)信息；
3. 使用Office辦公軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)的編輯，作成。
4．根據(jù)需要及時(shí)更新客戶信息，并記錄到相應(yīng)的管理系統(tǒng)中；
職位要求：
1．日語(yǔ)精通，能夠用郵件和電話與客戶進(jìn)行溝通；
2．熟練使用辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook
3．良好的客戶服務(wù)意識(shí)，性格開朗，態(tài)度積極向上；
4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與理解能力，端正的工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)合作精神.
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日語(yǔ)呼叫中心專員日語(yǔ)呼叫中心專員大連2020-08-17
招聘職位：日語(yǔ)呼叫中心專員
薪資待遇：8001-10000元/月
工作地點(diǎn)： 大連
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
學(xué)歷要求：大專
招聘人數(shù)：招33人
職位亮點(diǎn)：
績(jī)效獎(jiǎng)金/交通補(bǔ)助/餐補(bǔ)/帶薪年假/補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)/定期體檢/節(jié)日福利/年底雙薪
職位信息：
★工作職責(zé)：
◆接聽來(lái)自日本客戶的來(lái)電，為顧客解決關(guān)于酒店，機(jī)票相關(guān)的產(chǎn)品的咨詢；
◆為顧客更改機(jī)票行程；解決換票、退款何升級(jí)等問(wèn)題；
◆并解決其他交易。包含預(yù)訂酒店的退款，日程的變化，變更機(jī)票，候補(bǔ)，升級(jí)，和其他相關(guān)產(chǎn)品信息。
致力通過(guò)電話促進(jìn)酒店等產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生的銷售，達(dá)到客戶服務(wù)的目標(biāo)。
★招聘要求
◆日語(yǔ)精通，口語(yǔ)流利；英語(yǔ)基礎(chǔ)，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的讀寫郵件
◆具有******的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
◆良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
◆熱愛旅游，能夠適應(yīng)倒班工作
上班時(shí)間：
大概就是分早班，中班，小夜班，大夜班
除了大夜班，每個(gè)班次2周一換
早班的上班時(shí)間，6.7.8.9點(diǎn)
中班上班時(shí)間10.11.12點(diǎn)
小夜班上班時(shí)間下午3.4.5.6點(diǎn)
大夜班時(shí)間晚9-早6
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知名日企急聘-系統(tǒng)工程師-MDL010工程師大連2020-08-17
招聘職位：知名日企急聘-系統(tǒng)工程師-MDL010
薪資待遇：8000-10000元/月
工作地點(diǎn)： 大連
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
學(xué)歷要求：大專
招聘人數(shù)：招1人
職位亮點(diǎn)：
周末雙休/五險(xiǎn)一金/年底雙薪/績(jī)效獎(jiǎng)金/定期體檢/補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)/帶薪年假/節(jié)日福利
職位信息：
職位要求：
1. 擁有五年以上對(duì)日軟件開發(fā)的編程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有兩年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 有過(guò)面向制造企業(yè)的生產(chǎn)管理/制造管理/物流/購(gòu)買/財(cái)務(wù)方面軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 外語(yǔ)水平：能熟練地使用日語(yǔ)同日本的客戶或開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)面，技術(shù)面的各種溝通。
技能要求：
1. 熟悉基于Oracle/MSSQLServer/PostgreSQL等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)；
2. 掌握主流Java開發(fā)框架（Struts/Spring/Hibernate/mybatis等）的構(gòu)架與開發(fā)或者微軟.net平臺(tái)的開發(fā)語(yǔ)言和框架（基于C#的WinForm/WPF/基于ASP.NET為前端MVC）；能夠獨(dú)立解決開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，同時(shí)也能夠?qū)F(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
3. 精通SQL，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求/性能需求和ER設(shè)計(jì)獨(dú)立完成復(fù)雜SQL編程。
其它：
1. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的問(wèn)題獨(dú)立分析解決能力；
2. 能夠適應(yīng)短期或者長(zhǎng)期的日本或者國(guó)內(nèi)一線城市的出差業(yè)務(wù)；
3. 較強(qiáng)的溝通交流能力和較強(qiáng)的抗壓能力。
有意向可以發(fā)送簡(jiǎn)歷至： mandy@zy-gtc.com
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IT獵頭部經(jīng)理-專注IT或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)IT獵頭部經(jīng)理大連2020-08-17
招聘職位：IT獵頭部經(jīng)理-專注IT或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)
薪資待遇：10001-15000元/月
工作地點(diǎn)： 大連
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
學(xué)歷要求：大專
招聘人數(shù)：招1人
職位亮點(diǎn)：
五險(xiǎn)一金/年底雙薪/交通補(bǔ)助/節(jié)日福利/無(wú)試用期/年終分紅/績(jī)效獎(jiǎng)金/餐補(bǔ)
職位信息：
技能要求：
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭，IT行業(yè)獵頭
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶的招聘任務(wù)，交付能力強(qiáng)
3.通過(guò)各種渠道訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員完成初步的訪尋工作；
4.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
7.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
8.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷；
2. 3年以上獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，IT行業(yè)優(yōu)先考慮；
3. 或5年以上IT行業(yè)招聘、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者亦可考慮；
4. 具備******的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
價(jià)值觀相同，磨合一年以上，******者可以發(fā)展成公司合伙人。
工作地點(diǎn)：大連軟件園
年薪：25萬(wàn)起-
聯(lián)系
電話：0411-84720550E-mail: lucia@zy-gtc.com
地址：遼寧省大連市高新園區(qū)軟件園路1A-4號(hào)億達(dá)軟景中心2009室
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